Verantwortung liegt bei Familien­unter­nehmen in ihrer DNA – für Ihre Mitarbeitenden, für ihre Region und die nächste Generation. Diese wert­getriebene Grund­haltung trifft zunehmend auf umfassende Regelwerke. Transparenz­pflichten mit Blick auf Nach­haltig­keit stellen Familien­unter­nehmen vor große Heraus­forderungen. Sie geraten plötzlich stark unter Druck, sich recht­fertigen zu müssen und mit ihrem Umfeld in einen konti­nuierlichen Dialog zu treten.

Die Kommunikation von Familien­unternehmen muss sich neu ausrichten: offen, dialogisch, selbst­reflektiert und vor allem visionär!

Wie Kommunikation Familien­unternehmen unter­stützt

  • Klarheit zu kommunikativen Potenzialen und Risiken schaffen
  • Glaubwürdige Gesamt­erzählung entwickeln – mit einem ehrlichen Blick auf den Status Quo und einem nach­vollzieh­baren Weg nach vorne
  • Sichtbarkeit von Nach­haltigkeits­aktivitäten sicher­stellen
  • Vorbereitet sein auf Anfragen bei „offenen Flanken“


Foto: iStock.com/Alex Cristi

Die Top-Prioritäten von Familienunternehmen

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