Directors

Christiane Atassi ist Director. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der systematischen Planung und Steuerung komplexer Veränderungs- und Erneuerungsprozesse. Darüber hinaus verantwortet sie als Director unser Design Studio. Als erfahrene Projektmanagerin hat sie nationale und internationale Vorhaben geleitet, Kampagnen gesteuert sowie Programme regionaler Transformation begleitet und erfolgreich umgesetzt.

Christiane Atassi ist seit 20 Jahren als Beraterin tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in Großprojekten. Sie studierte Soziologie, Politik- und Medienwissenschaften an der Düsseldorfer Heinrich-Heine-Universität.

Julika Benz ist Director im Bereich Trans­formation. Sie berät Unternehmen bei komplexen Veränderungs­prozessen sowie bei der Strategie­entwicklung und -vermittlung. Dabei hat sie insbesondere die Schnitt­stellen zwischen Strategie, HR und Kommunikation im Blick.

Die Betriebs­wirtin verfügt über lang­jährige Erfahrung bei der Gestaltung von Strategie- und Kommunikations­prozessen im Konzern­umfeld. Bevor sie zu Deekeling Arndt/AMO wechselte, war sie zehn Jahre beim weltweit größten Logistik­unternehmen tätig.

Jörg Kohnen-May ist Director. Seine Beratungs­schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Kommunikations­strategien, Inhalten und Agendasetting-Programmen zur Positionierung von Unternehmen und deren Top­management bei relevanten Stake­holdern.

Jörg Kohnen-May hat Anglistik und Germanistik an der RWTH Aachen studiert, zusätzlich ein Certificate of Advanced Studies „Curating“ an der Zürcher Hochschule der Künste erworben. Bevor er zu Deekeling Arndt/AMO wechselte, war er fünfzehn Jahre in anderen Kommunikations­beratungen tätig. Er bringt Erfahrungen aus Corporate Communications, der Nachhaltigkeits-/­CSR-Kommunikation sowie dem Risiko- und Reputations­management mit.

Dr. Sebastian Marx berät als Director in Transformationsprozessen und bei der Positionierung von Unternehmen, Marken und Personen. Sein Beratungsspektrum reicht von der Strategieentwicklung über die Konzeption und Realisierung von Content- und Dialogformaten bis hin zur Kommunikation in Krisensituationen.

Der promovierte Germanist verfügt über umfangreiche Erfahrung und vielfältige Branchenkenntnisse aus langjähriger Tätigkeit auf Agentur- und Unternehmensseite, unter anderem als Sprecher eines Energiekonzerns.

Jeanette Meier ist Director im Bereich Trans­formation. Seit sieben Jahren berät sie Unter­nehmen in komplexen Veränderungs­prozessen und bei Neu­aus­richtungen. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Ent­wicklung und Implementierung von Unter­nehmens­leit­bildern und -werten sowie der Gestaltung von Führungs­kräfte­kommunikation und Maßnahmen zur Mit­arbeiter­mobilisierung und -einbindung.

Jeanette Meier hat einen M.Sc. in Communications Studies der University of Twente – ihr Schwer­punkt lag dabei auf Marketing Communication und Consumer Behaviour. Vor ihrem Einstieg in die Beratung war sie in den Bereichen Marketing und Markt­forschung tätig.

Daniela Münster ist Director im Team Capital Market am Frankfurter Standort. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Beratung von nationalen und internationalen Klienten bei der gesamten Stakeholder-Kommunikation, insbesondere bei Transaktionen wie M&As oder IPOs und bei sich daran anschließenden Investor-Relations-Aufgaben. Darüber hinaus berät sie Unternehmen in Sonder­situationen, beispielsweise hinsichtlich Shareholder Activism.

Daniela Münster studierte Anglistik und Geschichte in Freiburg und Dundee, Schottland. Nach einem PR-Volontariat und anschließender Tätigkeit in der PR-Beratung wechselte sie zu Investor Relations und in die Kapitalmarkt­kommunikation und betreute zahlreiche mittel­ständische und große Unternehmen sowohl in der Pflicht­kommunikation als auch bei Transaktionen. Davor war sie für eine amerikanische Non-Profit-Organisation tätig.

Stephanie Verena Prager ist Director am Standort Frankfurt. Sie berät Klienten sowohl in Transaktions- als auch in Trans­formations­prozessen. Zu ihren Beratungs­schwer­punkten zählen Kapital­markt­kommunikation sowie strategische Unternehmens­kommunikation und Management-Positionierung.

Stephanie Verena Prager hat einen M.Sc. in Management mit Schwer­punkt Strategic & Organizational Change von der European Business School in Oestrich-Winkel. Bevor sie in die Kommunikations­beratung wechselte, arbeitete sie zunächst knapp sechs Jahre in inter­nationalen Management­beratungen in den Bereichen strategisches Trans­aktions­management und Organisations­entwicklung sowie Supply Chain Management und Real Estate.