Expertenrunde im prmagazin

Unser Managing Partner Michael Fuchs ist Mitglied eines Expertenteams, das für das prmagazin monatlich Fragen zu unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen beantwortet. Er ist in diesem Kreis der Experte für Internal Relations. Die Fragen stellt jeweils der Nachwuchs einer Agentur oder einer Kommunikationsberatung.

September 2019

„Inwieweit verändert die agile Aufstellung eines Unternehmens/der Unternehmenskommunikation die Zusammenarbeit mit Agenturen (und vice versa)?“ Die Antwort lesen Sie hier.

August 2019

„Newsrooms sind in aller Munde – insbesondere für die externe Kommunikation. Bringt der Newsroom-Ansatz eigentlich auch Vorteile für die interne Kommunikation?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Juni 2019

„Immer mehr Unternehmen setzen bei der Mitarbeiterkommunikation auf digitale Formate. Ist die Belegschaft wirklich schon bereit dafür?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Mai 2019

„Knowledge-Management klingt trocken, aber inwiefern profitieren Agenturen davon – gerade im Hinblick auf die Fluktuation von MitarbeiterInnen beziehungsweise wechselnde Rollen im Team?“ Die Antwort lesen Sie hier.

März 2019

„Viele Unternehmen haben ein Intranet, um wichtige Informationen an die Mitarbeiter weiterzugeben. Was wäre eine Alternative dazu?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Februar 2019

„Wie fördert man eigentlich den Informationsfluss zwischen Teams, und wie gelingt es am besten, dass Teams miteinander bestmöglich harmonieren und von internem Leistungsaustausch profitieren können?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Januar 2019

„Die interne Kommunikation spielt in vielen Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Hierfür nutzen sie fast ausschließlich digitale Maßnahmen und Tools: Intranet, Social-Media-Kanäle, Diskussionsforen und Videokonferenzen. Wird die altbekannte Mitarbeiterzeitung nun angesichts der Digitalisierung endgültig aus der internen Kommunikation verschwinden?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Dezember 2018

„Wie schaffen es Unternehmen durch interne Kommunikation, Mitarbeiter an sich zu binden und Identifikation mit dem Unternehmen zu schaffen? Inwiefern besteht die Möglichkeit, auf diesem Weg an neue Mitarbeiter zu kommen?“ Die Antwort lesen Sie hier.

November 2018

„Wie muss sich die interne Kommunikation anpassen, wenn die Mitarbeiterzahl eines Unternehmens stark steigt?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Oktober 2018

„Employer Branding beginnt mit interner Kommunikation. Wie werden Mitarbeiter Botschafter für das Unternehmen?“ Die Antwort lesen Sie hier.

September 2018

„Interne Kommunikation ist häufig immer noch eindimensionale Information der Mitarbeiter und selten direkter, offener Dialog. Wie kann gerade diese wichtige Schnittstelle dauerhaft institutionalisiert werden?“ Die Antwort lesen Sie hier.

August 2018

„Unternehmen und Organisationen managen ihre Kommunikation zunehmend mithilfe einer Newsroom-Struktur. Wird damit die organisatorische Trennung zwischen interner und externer Kommunikation nicht endgültig obsolet?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Juli 2018

„Die interne Kommunikation bei Veränderungsprozessen ist immer irgendwie verbesserungsbedürftig. Ab wann holt man Mitarbeiter glaubwürdig zu solchen Prozessen hinzu?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Juni 2018

„Wie schaffen es Unternehmen, bei ihrer internen Kommunikation nicht nur ‚von oben herab‘ zu informieren, sondern die Mitarbeiter aktiv an der Kommunikation zu beteiligen?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Mai 2018

„Ist es unbedenklich, Social Media zur Mitarbeiterkommunikation einzusetzen – was sollte man hierbei beachten?“ Die Antwort lesen Sie hier.

April 2018

„Wenn ich das Agenturumfeld betrachte, fällt mir auf, dass Geschäftsführer und Agenturen unterschiedliche Präsenz in sozialen Netzwerken zeigen. Wie stark sollte die Geschäftsführung einer Agentur in den Medien präsent sein?“ Die Antwort lesen Sie hier.

März 2018

„Ab welcher Agenturgröße wird eine professionelle interne Kommunikation wichtig? Welche Tipps haben Sie hierfür?“ Die Antwort lesen Sie hier.

Februar 2018

„Welche Rolle kommt der internen Kommunikation im Zeitalter der Digitalisierung im Unternehmen zu, und wie sehen innovative Kommunikationsstrategien aus?“ Die Antwort lesen Sie hier.