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Egbert Deekeling ist Senior Partner. Der Unternehmensgründer unterstützt und berät Kommunikationsverantwortliche, CEOs und Topmanager insbesondere in Phasen großer und tiefgreifender Transformation. Er gilt als einer der profiliertesten Experten auf diesem Gebiet.
Der Diplom-Soziologe war zunächst Geschäftsführer bei ABC/EUROCOM. Im Jahr 1995 gründete er Deekeling & Fiebig und entwickelte die Agentur zur Kommunikationsberatung Deekeling Arndt Advisors in Communications. Deekeling ist Mitherausgeber der Bücher „Interne Kommunikation – Erfolgsfaktor im Corporate Change“, „Kommunikation im Corporate Change. Maßstäbe für eine neue Managementpraxis“ und „Kommunikation in der digitalen Transformation“ sowie Mitautor von „Change-Kommunikation“ und – gemeinsam mit Olaf Arndt – Verfasser von „CEO-Kommunikation. Strategien für Spitzenmanager“.

Olaf Arndt ist Senior Partner und Experte für komplexe Kommunikationsaufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Zu den Schwerpunkten seiner Beratung gehört die Positionierung von Unternehmen und Executives, insbesondere in Krisensituationen und Phasen der strategischen Neuausrichtung. Er unterstützt das Topmanagement bei der kommunikativen Vermittlung erfolgskritischer Themen gegenüber Politik, Medien, Meinungsbildnern und dem Kapitalmarkt.
Olaf Arndt absolvierte nach einem Studium der Politikwissenschaften, Soziologie und Geschichte eine journalistische Ausbildung. Er verfügt über langjährige Beratungs- und Managementerfahrungen in renommierten Beratungsunternehmen. Zusammen mit Egbert Deekeling ist er Autor des Buches „CEO-Kommunikation. Strategien für Spitzenmanager“.

Serkan Agci ist Managing Director, er verantwortet als Leiter des Standorts Berlin den Bereich Public Affairs. Zu den Schwerpunkten seiner Beratung gehören politische und regulatorische Themen sowie der Bereich der Nachhaltigkeitskommunikation.
Der Politikwissenschaftler war nach Stationen als freier Journalist und beim öffentlich-rechtlichen Rundfunk Pressereferent der SPD-Landesgruppen Niedersachsen/Bremen im Deutschen Bundestag. Von 2013 bis 2017 arbeitete er als Büroleiter der damaligen stellvertretenden SPD-Vorsitzenden Hannelore Kraft sowie als Pressesprecher des SPD-Parteivorstands und des damaligen SPD-Vorsitzenden Martin Schulz. Seit 2018 betreut er als Strategieberater Unternehmen und Institutionen schwerpunktmäßig im Bereich Sustainable Strategy & Governance.

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Susanne Arndt ist Managing Partner und Expertin für Transformationskommunikation und Change Management. Ihr Beratungsschwerpunkt liegt in der Begleitung von Topmanagement und Führungskräften bei tiefgreifenden Veränderungen mit Blick auf strategische Neuausrichtungen, Purpose-Fragestellungen, digitale Transformationen, Restrukturierungen sowie Integrationsprozesse.
Susanne Arndt war nach ihrem Studium der Germanistik, Geschichte und Medienwissenschaften zehn Jahre in einer Beratung tätig, ehe sie zu H/Advisors Deekeling Arndt wechselte. Sie bringt Erfahrungen aus Corporate Communications, Corporate Responsibility, Change und Crisis Communications mit. Als ausgewiesene Expertin für Change Management verfügt sie über umfassendes Know-how bei der Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen und Zielgruppen sowie bei der Vermittlung komplexer unternehmerischer Entscheidungen in unterschiedlichen Branchenkontexten. Gemeinsam mit Egbert Deekeling und Dirk Barghop ist sie Autorin des Standardwerks „Change-Kommunikation“.

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Dr. Dirk Barghop ist Senior Partner. Er berät Unternehmen in hochkomplexen Transformations- und Erneuerungsprozessen bei der Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Erarbeitung programmatischer Inhalte zur Strategieerklärung und in der Gestaltung von Führungskommunikation.
Dirk Barghop promovierte in Historischer Anthropologie mit einer Arbeit über die Kommunikation der Führungseliten im antiken Rom. Vor seinem Wechsel in die Beratung war er in Forschung und Lehre tätig. Er ist Mitherausgeber der Bücher „Kommunikation im Corporate Change. Maßstäbe für eine neue Managementpraxis“ und „Kommunikation in der digitalen Transformation“ sowie gemeinsam mit Egbert Deekeling und Susanne Arndt Autor des Standardwerks „Change-Kommunikation“.

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Michael Fuchs verantwortet als Managing Partner das Design Studio und ist Experte für Transformation, Change-Kommunikation und Corporate Branding. Er begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen und bei Neuausrichtungen. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt deshalb auf der Entwicklung von Zielbildern, die zentraler Orientierungspunkt in Zeiten des Wandels sind. Außerdem erarbeitet Michael Fuchs mit seinen Kunden Storylines, Unternehmenswerte und Markeninhalte, die der Profilierung von Unternehmen gegenüber ihren Anspruchsgruppen dienen. Er unterstützt und steuert dabei die Umsetzung dieser Inhalte in adäquate gestalterische und sprachliche Formate.
Michael Fuchs arbeitete als Redakteur für die Rheinische Post und verantwortete als Chefredakteur das Magazin Metropolis. Er studierte Medien-, Politik- und Sozialwissenschaften an der Düsseldorfer Heinrich-Heine-Universität, der er lange Zeit als Gastdozent verbunden blieb.

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E volker.heck(at)h-advisors(dot)global
Volker Heck ist Senior Partner und Leiter des Standorts Frankfurt. Zu den Schwerpunkten seiner Beratung gehören die Kapitalmarktkommunikation von Unternehmen ausserhalb des Finanzsektors, das Management regulatorischer und politischer Themen sowie die Positionierung des Topmanagements in Zeiten strategischer Neuausrichtung.
Volker Heck arbeitete nach seinem Abschluss als Volkswirt über 20 Jahre für Energieunternehmen und verfügt über eine breite Erfahrung in der nationalen und internationalen Verbandsarbeit. Sein Schwerpunkt ist der Bereich Energie & Umwelt; für den Energiekonzern RWE war er viele Jahre in verschiedenen Top-Positionen tätig.

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Stephan Rammelt ist Managing Director und Geschäftsführer. Die Beratungsschwerpunkte des diplomierten Soziologen sind Digitale Transformation, Strategievermittlung, Restrukturierungen sowie Integrationsprozesse. Ein Fokus seiner Arbeit liegt auf der Gestaltung der Führungskräftekommunikation, der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitermobilisierung und -einbindung sowie der Entwicklung von Formaten agiler Zusammenarbeit und Führung.
Stephan Rammelt studierte Soziologie und Rechtswissenschaften in Heidelberg sowie Public Relations an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing in München. Vor seiner Tätigkeit bei H/Advisors Deekeling Arndt hat er in anderen Kommunikationsberatungen ein breites Themenspektrum von Corporate Communications, Stakeholder Management und Crisis Communications abgedeckt.

Frankfurt
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Christoph Schlüter ist Managing Director. Er berät Unternehmen, Banken und Investoren bei strategischen Fragestellungen der Öffentlichkeitsarbeit und der externen Stakeholder-Kommunikation, insbesondere bei M&As und anderen komplexen Kapitaltransaktionen, Reputationskrisen und Restrukturierungen.
Christoph Schlüter verfügt über ein Diplom der Politologie der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main sowie über einen Abschluss in Italienischer Sprache, Kultur und Geschichte der Università per Stranieri in Perugia, Italien. Vor seinem Wechsel in die Beratung leitete er die Kommunikationsabteilung der Citigroup Global Markets Europe AG für Deutschland, Österreich und die nordischen Länder. Zuvor führte er über mehrere Jahre die Kommunikationsabteilung der Boston Consulting Group (BCG) in Deutschland und Österreich. Er verfügt über ein breites Netzwerk unter lokalen und internationalen Wirtschafts- und Finanzjournalist:innen sowie anderen Multiplikatoren und Influencern im deutschsprachigen Raum.